机关绩效治理事情聚会召开
会上 ，集团董事长兼总司理叶新平对机关部室2010年下半年的事情绩效举行了点评 ，并对机关部室2011年的事情提出了要求。叶新平指出 ，机关是集团的基础 ，是企业的一面旌旗 ，机关绩效治理事情经由一年的实验 ，已取得了优异的效果 ，但仍需要一直刷新、完善和深入 ，才华为集团在全司周全推行绩效治理涤讪坚实的基础。叶新平要求机关部室在2011年树立准确的指导头脑 ，坚决贯彻集团十大战略行动 ，树立准确的斗争目的 ，狠抓执行和落实 ，包管2011年重点事情的周全实验到位�；厝逶惫ひ┱蛊笠抵魅宋叹� ，增强服务意识 ，提升履职能力 ，战胜阻力 ，提高绩效 ，创先争优。（人力资源部 陶宇）
机关绩效治理事情聚会召开
会上 ，集团董事长兼总司理叶新平对机关部室2010年下半年的事情绩效举行了点评 ，并对机关部室2011年的事情提出了要求。叶新平指出 ，机关是集团的基础 ，是企业的一面旌旗 ，机关绩效治理事情经由一年的实验 ，已取得了优异的效果 ，但仍需要一直刷新、完善和深入 ，才华为集团在全司周全推行绩效治理涤讪坚实的基础。叶新平要求机关部室在2011年树立准确的指导头脑 ，坚决贯彻集团十大战略行动 ，树立准确的斗争目的 ，狠抓执行和落实 ，包管2011年重点事情的周全实验到位�；厝逶惫ひ┱蛊笠抵魅宋叹� ，增强服务意识 ，提升履职能力 ，战胜阻力 ，提高绩效 ，创先争优。（人力资源部 陶宇）
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