深入开展创先争优运动 推动集团快速优质生长（二）
深入开展创先争优运动 推动集团快速优质生长（二）
编者的话：近期 ，集团向导集中开展创先争优运动点评 ，他们团结公司现实来点评事情 ，点盘问题 ，为公司生长点出思绪。点评会不拘形式 ，或在一线 ，或在总部 ，目的就是要为集团生长理清思绪 ，引发集团宽大党员干部争创热情 ，推动集团优质生长。
九分公司召开创先争优点评会上
叶新平、方联民出席并讲话 ，周雄飞点评
在长益大修S2标橡胶沥青中面层施工现场 ，彩旗飘飘 ，周围党员突击队的旌旗特殊显目 ，员工个个容光焕发 ，整个施工现场泛起出热火朝天情形。叶新平、方联民、周雄飞等慰问了在烈日下辛勤事情的一线施工职员 ，再三嘱咐施工职员注重身体 ，注重清静质量 ，当相识到施工质量清静优异、进度靠前时 ，集团向导十分欣慰。
点评会上 ，九分公司党总支书记钟绚烂就分公司创先争优运动开展情形作总结汇报。
听取汇报后 ，九分公司联系点向导周雄飞作点评。他以为 ，一是熟悉高、组织得力。严酷凭证集团党委安排 ，组织落实有包管 ，制订事情有妄想、有宣传发动、有运动载体 ，做到了有声有色。二是效果好、效果突出。公司产值连年提升 ，经济效益稳步增添。三是班子强、团结务实 ，坚持了康健生长优异势头。他要求 ，一要振奋精神 ，增强信心 ，抓好目今事情；二要建设创先争优运动的长效机制 ，融入一样平常事情 ，成为内在动力。
方联民充分一定了九分公司运动开展以来所取得的效果 ，他要求 ，一要有始有终 ，要坚持常态化、长效化；二要继续发挥优良古板 ，要能经得起种种难题磨练；三要充分验展团队精神 ，公司处于要害时期 ，任重而道远。他强调 ，从在建营业情形看 ，分公司要党政齐动、上下连心 ，起劲拓展区域市场 ，起劲进军水利、市政市场。在要害时期 ，公司班子应勇挑重担 ，一直增强和完善公司治理。
叶新平指出 ，已往的效果证实分公司有“五好”（好班子、好步队、好机制、好基础、好情形）。他要求 ，开展运动要注重三个团结：一是要团结生产谋划来抓 ，运动才会有生命力和招呼力；二是要与职工群众团结起来 ，起劲调动群众的起劲性 ，起劲让职工群众成运动的主体；三是要与农民工党员团结起来 ，通过深入开展“四同三比”运动 ，指导和向导他们清静、优质开展施工生产 ，在项目建设中立功立业。
叶新平强调 ，在分公司特殊时期 ，一是要增强团结、树立信心、振奋精神；二是集团维护九分公司优异生长、稳固时势不会动��；三是使用公司自身特点和专长 ，起劲开拓省外和外洋交通市场 ，起劲向市政、水利等平行工业生长；四是要抓幸亏建项目工程质量、清静、本钱治理 ，争取项目效益最大化；五是要全力以赴推进项目“四化”治理 ，规范分公司治理 ，起劲为公司提质生长积累履历 ，创立条件。
最后 ，钟绚烂代表九分公司作了亮相性讲话。（九分公司 邹伟）
桥隧分公司召开创先争优点评会
叶新平、方联民出席并讲话 ，周湘政点评
周湘政充分一定了桥隧分公司的创争运动做到了“三真”、“三重” ，即真允许、真行动、真兑现；重开拓、重典范、重步队。希望在下阶段的事情中起劲做到以下三点：1、坚定信心。党员干部职工要团结起劲、各司其职 ，认真扎实做幸亏建项目的扫尾事情和确保新项目事情的正� ？�。2、推广典范。要将浏醴8标项目的履历在全公司推广 ，特殊是在福建项目加以运用。3、推进谋划。要增强宣传事情 ，有重点、有妄想地推进区域谋划运动。
接下来 ，方联民对桥隧分公司近几年的生长给予了充分一定 ，特殊是浏醴8标项目在国家安监总局的检查中为集团、为湖南争了光 ，添了彩。同时方联民对下阶段事情提出四点要求：1、进一步推进创先争优运动的开展。2、进一步加大营业开发力度 ，桥隧公司近几年最大的亮点就是营业的开拓 ，要在福建邵光路的基础上进一步开拓区域谋划。3、进一步增强治理 ，治理只有更好 ，没有最好 ，起劲推进“四化”事情。4、进一步提高生长信心 ，团结一致 ，起劲斗争。
最后 ，点评会在叶新平滑稽诙谐、语重心长的嘱托声中画上了圆满的句号。叶新平说 ，桥隧分公司在创先争优运动中做到了向导重视、熟悉到位、组织有力、运动频仍、效果优异。希望能包管运动常态化、长效化。在以后的事情中 ，需着重注重以下几点：1、创先争优运动要与生产谋划相团结。2、创先争优运动要与群众利益相团结。3、创先争优运动要与农民工党员的治理相团结。4、创先争优运动要与增强治理的平衡性、周全性、系统性相团结。
此次点评使桥隧分公司全体党员干部职工备受鼓舞。（桥隧分公司 谢茂如）
吴年春在五分公司创先争优运动点评会上强调
要坚持营业稳增添态势 争创优异先进团队
吴年春首先充分一定了五分公司创先争优运动效果：一是在营业开拓上坚持稳增添态势 ，起劲开拓新疆区域市场 ，取得了较好效果。二是在治理上有个较量优异的治理团队 ，治理立异步伐多 ，执行能力较量强 ，作为三级治理系统中的一环 ，认真推行了响应的治理职能与义务 ，并坚持了优异的生长势头。
就五分公司未来生长 ，吴年春要求 ，一是要建设一个素质优异的班子、营业能力过硬的团队。要有先进的理念、先进的模式、先进的要领；要树立事业心 ，增强敬业感；要作育员工对公司的忠诚度；要提高干部的综合型素质。二是公司治理要体现公正与正义 ，真正落实治理规范化、系统化 ，要做到程序闭合才华实现治理的规范化。三是党建事情要增强人才作育 ，要注重人才梯队建设 ，以包管公司生长人才需求的延续性。四是进一步镌汰本钱消耗 ，提高谋划利润 ，包管职工收入稳固。
会上 ，姜赛蛟转达了集团党委党建事情的目的和要求 ，学习贯彻了国资委创先争优表扬大会精神。刘迪祥深刻剖析了公司面临的治理瓶颈 ，提出要认真学习 ，深刻体会 ，进一步增强执行力 ，突破瓶颈 ，要求参会职员要强化服务协调职能 ，增强学习 ，提高小我私家能力 ，继续规范公司治理系统 ，真正建设一个优异先进的团队。(五分公司 胡继红)
向海清点评四分公司创先争优运动时要求
树意识 拓营业 强治理 图生长
分公司副书记兼衡桂四标党支部书记杨大伟受四分公司司理兼党总支书记刘乐辉委托 ，汇报了分公司和衡桂四标项目的创先争优开展情形。
听取汇报后 ，向海清充分一定了四分公司的效果 ，一是四分公司向导班子调解后 ，分公司精神面目有很大改变 ，向导班子越发团结 ，事情越发自动；二是在肩负较量重的情形下 ，营业拓展有起步；三是工程项目治理上有前进；四是组织建设有亮点。向海清还特殊对分公司四个项目举行了逐个点评 ，对取得的效果作出了一定。
向海清要求 ，一要起劲开拓营业 ，向市政工程生长就是一个好的转型偏向；二要提高治理水平 ，自动与好的分公司比照找差别；三要树立主人翁意识 ，以蓬勃的精神面目 ，自动开展事情；四要资助公司甩偷换袱 ，走出逆境 ，图营生长。
通过这次“创先争优”向导点评、群众评议运动 ，与会向导、党员、群众 ，统一了头脑 ，认清了形势 ，凝聚了共识 ，有力助推“创先争优”运动向纵深偏向推进 ，也为四分公司各项事情康健、一连生长提供了强劲动力。
会上 ，四位准备党员举行了宣誓 ，老党员和入党起劲分子代表划分作了讲话。（四分公司 杨红刚）
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