深化刷新 提升治理 攻坚克难 增进生长 集团第五届四次职代会
深化刷新 提升治理 攻坚克难 增进生长
3月7日，集团第五届四次职工代表大会暨2013年岁情聚会在长沙盛大召开 。集团向导、正式职工代表、特邀代表及列席代表400余人汇聚一堂，共商公司生长大计 。
大会的主要使命是：周全贯彻党的“十八大”精神及省委经济事情聚会精神和省属羁系企业认真人的事情聚会安排，回首总结集团2012年周全事情，剖析集团生长保存的问题和面临的形势，安排2013年集团主要事情，审议并通过了一批治理制度和步伐 。
应邀出席大会并在主席台就坐的向导有：省国资委党委委员、副主任樊建军，省派监事会主席周小青、监事会二办主任王选祥等 。
集团董事长兼总司理叶新平作了题为《深化刷新 提升治理攻坚克难 增进生长》的事情报告，集团纪委书记、工会主席兼总经济师吴年春作工会事情报告，樊建军、周小青作主要讲话 。集团党委书记方联民主持聚会并作大会总结 。
叶新平在报告中回首和总结了集团在2012年岁情效果和缺乏，研究剖析集团生长面临的形势 。报告指出，2012年，集团坚持了平稳生长态势，整年承接施工使命65.7亿元，完成总产值73.1亿元,实现利润总额6000万元，主要取得以下效果：一是起劲应对谋划困局，营业规�；疚裙� 。二是扎实抓好生产事情，质安管控稳中有升 。三是着力夯实生长基础，治理系统日臻完善 。四是加速优化工业结构，“一体两翼”齐头并进 。五是科学妄想刷新改制，生长后劲一直积累 。六是周全增强党群建设，稳固协调获得包管 。
报告强调，2013年是集团向“十二五”生长目的阔步迈进的主要一年，是全力应对突出难题和挑战的奋进之年，是本轮省属国企刷新事情在我集团深化推进的要害之年 。报告明确了2013年岁情的指导头脑：全力以赴推进“转方法、调结构、促刷新、提治理”四大战略行动，集智聚力破除“看法陈腐、市场简单、治理粗放、资金欠缺”四大生长瓶颈，自动出击拓展“区域化、专业化、国际化、高端化”四大目的市场，起劲开启生长新面目、提升治理新台阶、涤讪谋划新名堂、打造实力新品牌，为集团建设健全现代企业制度、实现一连康健生长打牢基础 。
报告安排了2013年的主要事情，一是深化刷新，起劲健全现代企业制度 。二是广拓市场，加速修建立体谋划系统 。三是严控项目，牢牢捉住要害管控环节 。四是提升治理，扎实学赶行业先进标杆 。五是加速转型，全心培育重大战略项目 。六是重视手艺，有用施展科技引领作用 。七是拓展外洋，周全提升国际谋划能力 。八是加大筹资，全力确保一连稳固生长 。九是提防危害，坚定贯彻依法治企理念 。十是增强党群，充分验展保驾护航作用 。
报告还明确，2013年，集团要实现承接工程使命确保80亿元，力争100亿元；实现企业总产值确保70亿元，力争90亿元；实现利润总额确保7000万元，力争1亿元等十大事情目的 。
会上，樊建军作主要讲话 。他说，省委省政府、省国资委等相关职能部分高度一定ag官方电子平台2012年在国家经济放缓、市场谋划�；纤嗟牡兔郧樾蜗�，攻坚克难、逆境突围，解决了诸多棘手问题，实现稳健生长的事情效果 。
樊建军以为，事情报告对2012年的六大事情总结及六大履历归纳，客观着实、准确适当 。他指出，事情报告提出并安排2013年的十大目的、十个事情重点，周全稳妥，有用团结了路桥的生长现实和省国资委的要求 。他以为，事情报告是ag官方电子平台人的宣言书、战斗书，更是一份事情安排的蓝皮书，各级组织应比照报告要求抓落实，全体员工应体会精神开展事情 。他还强调，ag官方电子平台2013年岁情要重点抓好“15”字即“稳增添，推刷新，促转型，强治理，抓党建”（“15”字要求详细叙述见相关讲话摘要） 。
会上，周小青在讲话中指出，2012年，ag官方电子平台一是在生产谋划上开创了新时势，二是基础治理取得了新效果，三是清静生产实现了新跨越 。四是企业党建取得了新突破 。她要求，2013年，ag官方电子平台一是要坚定生长信心 。二是要狠抓市场开拓 。三是要提升治理水平 。
吴年春在会上作了题为《强化工会职能 增进公司生长》工会事情报告 。工会事情报告总结了集团工会2012年的事情效果和缺乏 。他要求，2013年，集团工会事情一是要拓宽事情渠道，协调劳动关系；二是要健全工会组建，增强履职能力；三是要打造事情平台，富厚事情手段 。
方联民在总结讲话中指出， 2013年，我们要抢抓机缘，战胜种种难题和挑战，打一个漂亮的翻身仗 。他要求，各单位要组织治理职员和宽大职工深入学习贯彻职代会精神，有妄想、有重点、有针对性地举行学习讨论，要准确熟悉和掌握公司在新形势下所面临的新问题、新使命，充分做好战胜难题、完效果效目的使命的准备 。既要认真总结2012年的效果和缺乏，又要凭证本单位现真相形制订详细可行、行之有用的步伐和步伐，包管各项事情目的的完成 。
方联民招呼，全体员工要坚定信心和刻意，真抓实干，创立一种志同道合、攻坚克难、高昂向上的优异气氛，为高质量、高效率地完成2013年各项目的使命而起劲斗争！
聚会审议通过了《行政事情报告》、《工会事情报告》、两个制度（《分公司治理制度》、《薪酬治理制度》）及两个步伐（《项目绩效治理和审核步伐》、《内部职员退养治理步伐》），聚会听取了《工会经审事情报告》 。在分组讨论时，各组代表起劲讲话，对公司的刷新改制和规范化治理提出了许多合理化建议 。通过整理对网络的75条建议归纳为11条，对网络的85条职工提案归纳为41条，叶新平在会上逐一予以回复 。
会上，各分（子）公司认真人还递交了4个责任书，划分是《党风廉政建设责任书》、《绩效目的治理责任书》、《综合治理目的责任书》、《妄想生育目的治理责任书》 。
聚会起劲响应中央“提高聚会实效，开短会、讲短话”的招呼，历时一天，高效务实 �＞刍峄故状斡�8个下层项目试点网络视频直播，聚会精神直通下层 。（姚跃初 王霞）
下一篇：“双联” 真情满三年 一如既往开启新篇 省委组织部、省直工委、省国资委、省直工会领 返回列表
