集团举行青年主干能力提升培训
11月18--20日 ，ag官方电子平台集团2025年度青年主干能力提升培训在长沙举行 。集团党委副书记、职工董事汤向东出席开班式并讲话 。来自集团各分（子）96名青年主干加入培训 。
汤向东在讲话中指出 ，此次培训着眼集团久远生长和干步队伍优化 ，希望青年员工：一是以能为基 ，强化能力铸造 �Ｆ鹁⒆饔乓斓难跋肮� ，勤于思索 ，善于积累 ，练就过硬本事 。二是以创求进 ，追求自我突破 。要有立异的锐气 ，勇于突破古板 ，通过一连刷新积累点滴前进 ，誊写自己的特殊 。三是以行致知 ，注重实干落实 。一直提升抓落实能力 ，直面面临难题与挑战 ，用真抓实干提升事情质量和效率 。四是以律束己 ，敬畏规则底线 。一连强化纪律规则意识 ，始终坚持严酷自律和谨言慎行 ，做到心中有敬畏、言语有控制、行为有分寸 。
此次培训主要面向集团35岁以下青年员工 ，职员来自桥隧施工、工程丈量、清静治理、财税治理等条线 ，是集团人力资源部提升教育培训质量的一次乐成实验 ，首次接纳“内部传承+外部引进”的混淆培训模式 。集团职能部分认真人和内训师分专业小组举行工程丈量、桥隧施工、清静治理、财务税务专业条线手艺培训 ，外部治理专家以集中买办形式举行职业素养和治理能力提升培训 。在牢靠和更新青年员工专业手艺的同时 ，助力他们提升职业素养、团队协作和项目治理能力 ，为打造一支既懂手艺又善治理的复合型后备人才梯队打下基础 。（人力资源部 晏业磊）
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